Nachhaltigkeit als Schlüssel zum Erfolg - VARTAs ganzheitlicher Ansatz für eine lebenswerte Zukunft
Nachhaltigkeitsstrategie
VARTA setzt auf einen ganzheitlichen Ansatz für Nachhaltigkeit, um die Umwelt zu schützen, soziale Verantwortung zu übernehmen und wirtschaftlichen Erfolg langfristig zu sichern.
Auf Unternehmensebene ermöglichen die fünf Ziele von VARTA dem Unternehmen die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie. Sie dienen als Kompass für die Bewertung der aktuellen und zukünftigen Leistung. Die Identifizierung wesentlicher Themen bietet Orientierung für die Priorisierung von Maßnahmen und prägt somit die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Policies dienen als Leitlinie und Arbeitsanweisung, um das Verhalten der Mitarbeiter auf das Erreichen der Ziele auszurichten. Die Policies in allen ESG-Bereichen werden in den entsprechenden Rubriken detailliert beschrieben:
Gesellschaftliches Engagement
Die Geschäftstätigkeiten von VARTA stehen im engen Zusammenhang mit dem gesellschaftlichen Umfeld der Standorte. Im Rahmen seines sozialen Engagements unterstützt VARTA daher Projekte, die lokale Gemeinschaften und Nachhaltigkeit fördern.
VARTA unterstützt verschiedene deutsche und europäische Sportvereine im Bereich des Amateur- und Leistungssports. Auch im Bereich der Kinder- und Jugendförderung ist VARTA aktiv: Das Unternehmen tauscht sich im Kontext verschiedener Projekte mit Schülern und Studenten aus und trägt damit zur Bildung für nachhaltige Entwicklung bei. Durch die Teilnahme an öffentlichen und karitativen Sportveranstaltungen unterstützen die Mitarbeiter weltweit die Sammlung von Geldspenden und sammeln Sachspenden für Bedürftige.
Auszeichnungen
In Anerkennung der Nachhaltigkeitsbemühungen der VARTA AG wurde das Unternehmen von dem ESG-Rating-Unternehmen Sustainalytics als eines der ESG Industry Top Rated für 2024 ausgewählt.
VARTA zählt 2024 zudem zu den besten 5 % aller Unternehmen, die von einem weltweit anerkannten, branchenübergreifenden Nachhaltigkeitsrating bewertet wurden.
Im Jahr 2022 wurden alle fünf Produktionsstandorte nach dem Intertek Workplace Conditions Standard auditiert und erreichten ein Ergebnis von 85 % ("sehr gut"). 2024 wurden die Standorte in Ellwangen und Brasov im Rahmen eines SMETA 4 pillars Sozialaudits erneut erfolgreich geprüft.
