Die VARTA AG-Gruppe berücksichtigt Compliance- und Ethikaspekte in relevanten Führungs- und Entscheidungsprozessen. Die Einhaltung geltender Gesetze sowie interner Richtlinien bildet einen verbindlichen Rahmen für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens.
Zur Unterstützung dieser Anforderungen stehen gruppenweit geltende Regelwerke und Prozesse zur Verfügung. Darüber hinaus arbeitet die VARTA AG-Gruppe mit Geschäftspartnern zusammen, um Erwartungen hinsichtlich verantwortungsvoller Geschäftspraktiken entlang der Lieferkette zu fördern.
Das Unternehmen engagiert sich in verschiedenen Brancheninitiativen und Verbänden, darunter amfori BSCI sowie der Verband der Elektro- und Digitalindustrie (ZVEI).
Unternehmensethik
Die VARTA AG-Gruppe erwartet von ihren Mitarbeitenden die Einhaltung geltender Gesetze sowie interner Richtlinien. Zur Unterstützung dieser Anforderungen bestehen gruppenweit geltende Regelwerke und Prozesse. Darüber hinaus werden Erwartungen hinsichtlich Compliance und verantwortungsvoller Geschäftspraktiken gegenüber Geschäftspartnern kommuniziert.
- Verhaltenskodex
Der > Verhaltenskodex der VARTA AG-Gruppe definiert die Grundsätze für verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen. Er orientiert sich an anerkannten Verhaltensgrundsätzen und fördert die Einhaltung geltender Gesetze, Transparenz und Fairness im geschäftlichen Miteinander.
- Hinweisgebersystem
Um jedem die Möglichkeit zu geben, Rat zu suchen und Bedenken über Fehlverhalten, unethisches Verhalten oder Gesetzesverstöße bei Aktivitäten oder Geschäftsbeziehungen zu äußern, wurde das > VARTA AG Hinweisgebersystem auf der Website des Unternehmens eingerichtet.
- Compliance Report
Der > Compliance Report gewährt Einblicke in die Weiterentwicklung des Compliance Management bei der VARTA AG-Gruppe sowie die Erkenntnisse aus dem Hinweisgebersystem.
- Anti-Korruptions-Richtlinie
Die Prävention von Korruption und Bestechung ist ein wesentlicher Bestandteil des Compliance-Managements der VARTA AG-Gruppe. Grundlage hierfür bildet die Anti-Korruptions-Richtlinie, die weltweit für alle Mitarbeitenden gilt und die Mindestanforderungen für die Anbahnung, Begründung und Pflege von Geschäftsbeziehungen definiert. Die Mitarbeitenden werden regelmäßig zu den Inhalten der Richtlinie geschult.
Mögliche Verstöße gegen Gesetze, interne Richtlinien und den Verhaltenskodex können über das Hinweisgebersystem gemeldet werden. Die Unternehmensrichtlinien untersagen Vergeltungsmaßnahmen gegenüber hinweisgebenden Personen.
Die VARTA AG-Gruppe entwickelte ein Managementsystem für menschenrechtsbezogene Sorgfaltspflichten, das den Anforderungen im Bereich und der Wertschöpfungskette gerecht wird.
Die VARTA AG-Gruppe unterstützt und beteiligt sich an verschiedenen international anerkannten Initiativen, darunter amfori BSCI, der UN Global Compact und die Science Based Targets initiative (SBTi).